Sebagai Pimpinan haruslah bisa menjaga omongannya dengan perilakunya. Baik itu Pimpinan di oranisasi Pemerintah maupun Swasta. Apa lacur kalau Seorang Pimpinan tidak memegang teguh ucapannya dengan kenyataan melalui tindakan yang dibuat.
Seorang Pimpinan harus konsisten dan bisa menjaga keharmonisan suatu organisasi, baik sakal kecil maupun besar.
Apa lacur Jikalau Pimpinan itu seperti halnya diatas? Kira-kira apa yang terjadi :
- Kepercayaan bawahan akan berkurang
- Integritas bawahan akan berkurang
- Profesional akan berpengaruh walaupun tidak begitu spesifik.
- Kondusifitas Kantor/Organisasi akan urak-urakan.
- Mosi tidak percaya timbul dikalangan bawahan.
Biasanya kalau Pimpinan itu adalah yang diamanatkan secara aturan atau konstitusi, sehingga mau tidak mau bawahan akan memandang Pimpinannya sebagai Pimpinan sebenarnya melainkan Pimpinan karena aturan tersebut. Sangat berbeda sekali dengan seorang Pemimpin.
Seorang Pimpinan belum tentu menjadi Pemimpin, tetapi seorang Pemimpin akan secara otomatis menjadi Pimpinan.
